Flexibiliteit en diversiteit maken deel uit van de onderscheidende kracht van de kleine organisatie die 4T is en de gekozen werkwijze.
Dat betekent onder meer dat 'groei' zich bij 4T vertaalt in een intensievere samenwerking met de specialisten (veelal freelancers) of met collega's in het netwerk en niet in uitbreiding van het aantal medewerkers. De kans dat in de komende zes maanden een vacature ontstaat, is eigenlijk gewoon NUL.

Voor stageplaatsen geldt dat deze uitsluitend worden verstrekt als er één of meer geschikte projecten voor een stagiaire in het verschiet liggen en voldoende ruimte is voor adequate begeleiding.
Indien dit het geval is, wordt op deze pagina een oproep geplaatst, waarna geïnteresseerde kandidaten zich kunnen aanmelden.

Zonder oproep op deze pagina is het indienen van een 'open stageaanvraag' verspilde energie.

Momenteel zijn er geen stageplaatsen beschikbaar.